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企业哪几类员工可以不用买社保,深圳社保代理公司
[ 编辑:yqysz303 | 时间:2019-06-06 13:46:17 | 浏览:125次 | 来源: | 作者: ]

企业哪几类员工可以不用买社保,深圳社保代理公司

其实社保,大家一直都是非常受人关注的,因为社保跟大家的生活密切联系,因为社保里包含了大家平时的5大保险,不管大家到底从事了什么职业,那大家所在的单位都会给大家缴纳社保的,这也就是对于职工的保障之一。

现在国家也非常重视社保问题,也给大家带来了很多的福利,几乎每年的养老待遇都会有一定的上涨,今年大家都知道养老金将要上调百分之5,而且现在的企业社保的缴费标准也降了标准,所以说这些调整将会在五一开始实施了。那么到底是哪“几类人”可以不用缴纳社保呢?下面,我们一起来分析与学习一下。

第一种是返聘的退休人员。在企业里,一些员工在退休后被返聘了,是不需要再缴纳社保的,因为大家退休了以后就已经开始享受养老金的待遇了。

第二种是实习生,因为实习的学生还不是劳动的关系,所以说实习生和单位之间还没有构成劳动的关系,这样的话单位恶事不用为他们缴纳社保的。

种是兼职人员,其实这类人是有自己的本职工作的,因为大家在原来的单位是有劳务合同的,这是利用业余的时间来从事的第二职业,所以说大家在兼职的所在地是不用为其缴纳社保的。

综合上述分析,三种人员(返聘人员、实习生与兼职人员)企业是可以不用缴纳社保,但可以考虑买一些商业意外险之类的,这样可以做到工作期间的一些保障。

如果在些企业在深圳没有注册,但有人员在深圳办公,如何给这些深圳员工缴纳社保呢?按照传统操作,就是通过总部统一给各代表处或分公司员工缴纳社保,这样方便公司统一管理、控制预算成本等,但这样操作对各代表处或分公司员工不方便,特别是待遇享受的限制与不便。随着社保与日常生活的影响力越来越大,很多事项都与社保关联,如小孩子读书、买房或买车等,这些都要求工作地社保。很多HR企业表示很纠结,那如何操作才是企业、员工双盈呢??答案是有的,就是通过员工社保外包操作方式,把各代表处员工社保外包出来给人力资源代理公司,这样既可以做到给企业做到用工成本控制,同时也可以做到各代表处员工在工作地归属化参保,满足各方面办事需求等。

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